Consulente del Lavoro a Roma Eur
Lo studio di Consulenza del Lavoro a Roma Eur Bea & Partners si occupa da 30 anni di tutti gli aspetti legati alla gestione delle Risorse Umane come Partner strategico di aziende nazionali e internazionali.
I nostri servizi dedicati alla consulenza del lavoro sono affidati ad esperti del settore che affiancano gli uffici HR delle aziende nelle scelte più opportune, partendo dall’assunzione alla cessione del rapporto di lavoro.
Servizi di Consulenza del Lavoro a Roma Eur
Ricerca e preselezione del personale
Quante volte ti è capitato di ricercare personale e non riuscire a trovarlo?
Il passaparola, in Italia, è ancora il principale “motore” dell’instaurazione di un rapporto di lavoro, ma spesso le Aziende necessitano di figure professionali con determinati requisiti oggettivi (lingue parlate, attestati professionali, categorie protette, disoccupati, ecc) e allora ci si trova in un vicolo cieco dal quale difficilmente si trova una rapida uscita.
È poi sicuramente faticoso e frustrante, per l’Imprenditore che inizia una nuova attività, già oberato da mille adempimenti, identificare correttamente la risorsa migliore, spesso in tempi rapidi senza nessuna pianificazione alle spalle.
Alcune fasi del processo di reclutamento e selezione dei collaboratori, possono essere affidate a un Head-hunter, che si occupa per lo più di executive search, ossia di cercare figure professionali che rispondano a determinati requisiti.
Il processo inizia con una fase di scouting che è una vera e propria “caccia” per identificare non solo i candidati più in linea con il profilo richiesti, ma soprattutto interessati a cambiare lavoro o azienda.
Ti piacerebbe poter contare su un consulente del lavoro dedicato, che si occupi per te di tutto questo?
Lo Studio Associato Bea & Partners ti offre la sua consulenza, tramite il servizio dedicato di preselezione del personale, procurandoti la risorsa più congeniale alle tue esigenze, identificando, ove possibile, che il lavoratore da assumere sia “portatore” di sgravi contributivi all’Azienda, con conseguente riduzione del costo del personale e consigliandoti il tipo di contratto/sgravio più consono.
Somministrazione di personale attraverso nostri Partners di ETJCA
Con il lavoro somministrato un’azienda richiede la prestazione di uno o più lavoratori ad agenzie autorizzate, iscritte in un Albo presso l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL).
La somministrazione di lavoro prevede, secondo il Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 8, due distinti rapporti contrattuali: il contratto commerciale di somministrazione tra l’azienda e l’agenzia e il contratto di lavoro tra l’agenzia e il lavoratore somministrato.
Abbiamo selezionatao, come nostro partner. ETJCA Spa, attualmente l’unica agenzia per il lavoro italiana ad aver stretto un accordo di collaborazione con la Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro.
L’accordo permette ai Consulenti del lavoro di offrire servizi più completi, nel rispetto dell’attuale normativa e delle direttive europee.
Servizio di Payroll
Il Payroll non è la semplice elaborazione dei cedolini paga, ma comprende una serie di altre operazioni/obblighi, preliminari e successive (modelli CU/770/F24), che aumentano a seconda delle caratteristiche e delle dimensioni dell’azienda.
Per questo è opportuno delegare ai Professionisti del settore tale compito, per evitare errori e rilevanti sanzioni.
Assistenza Sindacale e contrattuale
Per un Consulente del Lavoro, conoscere le normative e i Contratti Collettivi Nazionali che regolano i rapporti di lavoro vuol dire anche trovare soluzioni su misura per le esigenze di ogni azienda.
Ad esempio, se la necessità è quella di trovare un contratto che garantisca maggiore flessibilità al datore di lavoro (contratti a termine/stagionali/p.time ecc), si può optare per la stipula di Contratti aziendali di II livello/Prossimità.
Tali contratti consentono, nei perimetri della legge di derogare al CCNL di categoria.
Il nostro Studio di Consulenti del Lavoro ti supporta nella redazione dei Contratti di lavoro e nella gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali.
Certificazioni
Lo Studio Bea&Partners in collaborazione con i nostri selezionati Partners, principali players del mercato, si occupa di fornire all’Azienda cliente supporto per l’ottenimento ed il mantenimento delle più importanti certificazioni come:
- Certificazione sicurezza sul lavoro legge 81/2008;
- Certificazione sulla privacy aziendale;
- Antincendio;
- H.a.c.c.p.;
- Analisi chimiche e cliniche sugli alimenti;
- Certificazioni iso 9001-14001-2700-22000;
- Medicina del lavoro.